Projekt Przepis na Pracę – outplacement w woj. łódzkim  skierowany jest do osób zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu/ przewidzianych do zwolnienia/zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika i dotyczący zakładu pracy, które zamieszkują/pracują/uczą się w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (KC) na obszarze woj. łódzkiego. Szczególnie istotne jest wsparcie os. objętych zwolnieniami grupowymi (gł. przez firmy strategiczne dla regionu – ABB/BEKO).

Celem programu  jest utrzymanie aktywności zawodowej u 75% z 36 Uczestników projektu, poprzez wsparcie ich w procesie zdobycia nowych kwalifikacji/kompetencji i ponownego zatrudnienia na obszarze woj. łódzkiego.

Uczestnicy projektu otrzymają wsparcie w zakresie:

1. doradztwa zawodowego z opracowaniem indywidualnego planu działania,
2. pośrednictwa pracy,
3. kursów i szkoleń zawodowych (stypendium szkoleniowe,  materiały szkoleniowe),
4. 6  miesięczne zatrudnienie subsydiowane.